W naszej kancelarii prawniczej znajduje się także dział kadry i płace. Posiada on bogate doświadczenie w obszarze prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz wszelkich aspektów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Dzięki temu jesteśmy w stanie zapewnić naszym klientom kompleksową obsługę w zakresie wszystkich kwestii związanych z pracownikami i wynagrodzeniami.
Jesteśmy świadomi, że prawidłowe zarządzanie kwestiami kadrowo-płacowymi jest kluczowe dla każdego przedsiębiorstwa, dlatego nasz zespół dba o to, aby wszelkie działania były prowadzone zgodnie z obowiązującym prawem, a także w sposób optymalny pod względem kosztów dla naszych klientów. W związku z tym oferujemy szereg kompleksowych usług związanych z zarządzaniem personelem oraz rozliczeniami płacowymi. Kwestii ta to nie tylko wymóg prawny, ale także jedne z kluczowych elementów, na których opiera się skuteczne zarządzanie przedsiębiorstwem.
Odpowiednie zarządzanie czynnikami związanymi z personelem i rozliczeniami płacowymi wpływa nie tylko na stabilność finansową firmy, ale również na jej wizerunek, efektywność działania oraz satysfakcję pracowników. Nasza specjalistyczna wiedza oraz doświadczenie umożliwia sprostanie nawet najbardziej wymagającym potrzebom klientom. Osoby zajmujące się Twoimi sprawami regularnie uczestniczą w szkoleniach i warsztatach, aby być na bieżąco z najnowszymi przepisami prawnymi. Dzięki temu mamy możliwość dostarczenia najnowszych i najbardziej skutecznych rozwiązań w dziedzinie zarządzania kwestiami kadrowo-płacowymi i podatkami.
Rozumiemy, że każde przedsiębiorstwo i każdy klient jest inny. Dlatego nasze podejście jest indywidualnie dostosowane do potrzeb, a także specyfiki każdej firmy. Jesteśmy gotowi pomóc Ci w zakresie sporządzaniu umów i prawniczych, uwzględniające specyfikę Twojego przedsiębiorstwa. Oferujemy wsparcie w tworzeniu oraz analizie umów o pracę, umów o dzieło, umów zlecenia czy też innych dokumentów związanych z zatrudnieniem. Zapewniamy, że są one zgodne z obowiązującymi przepisami prawa pracy i optymalnie chronią interesy pracodawcy.
Świadczymy usługi w zakresie kompleksowego prowadzenia rozliczeń płacowych, w tym naliczania wynagrodzeń, składek ZUS, podatków czy innych świadczeń związanych z zatrudnieniem. Pomagamy w sporządzaniu, a także przechowywaniu dokumentacji pracowniczej, w tym akt osobowych, umów o pracę, świadectw pracy oraz innych dokumentów wymaganych przez przepisy prawa pracy.
Nasz zespół prawników oferuje profesjonalne doradztwo w zakresie prawa pracy, umów o pracę, rozwiązywania stosunków pracy oraz innych zagadnień związanych z prawami czy obowiązkami pracodawców i pracowników. Zadbamy o pełną obsługę kadrową, która obejmuje m.in. prowadzenie akt osobowych. Ich kompleksowe prowadzenie i aktualizacja zapewnia zgodność z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz wymaganiami wewnętrznymi przedsiębiorstwa.
Możesz przyjść do nas z każdym problemem, ponieważ pomagamy w obliczeniach płac czy przygotowaniu deklaracji ZUS i PIT. Pomożemy Ci także w precyzyjnym i rzetelnym obliczaniu wynagrodzeń pracowników, uwzględniając wszystkie składniki wynagrodzenia, takie jak podstawowe wynagrodzenie, premie, dodatki oraz potrącenia.
Oferujemy także konsultacje, z których możesz skorzystać w każdej chwili. Z naszą kancelarią prawniczą Twoje procedury związane z kadrami i płacami będą zgodne z obowiązującym aktualnie prawem. Dodatkowo zaoszczędzisz czas.
